市场经济和知识经济时代的到来，对企事业单位高级管理人员的能力和素质提出了更高的要求，管理者的学习和交流具有更重要的意义。目前此类培训大致有三类：一类是学历教育型，如MBA、EMBA等通过学习获得相应学历证书或培训证明；一类是岗位技能型，如职业经理人、营销总监等，通过学习获得岗位职务能力证明；第三类是国家机关或行业主管部门开展的资质认证，如高级经营师。

高级经营师是我国最高行业主管机构，依照国家商业部和劳动部标准开展的资质认证，以权威的专业评审认证体系为主导，通过公正、公平、公开的认证体系实现学员从区域领导到行业领袖的价值升华，成就非凡荣誉；以高品质的培训教学为核心，通过学习提升智慧、把握未来、引领变革；以宽广的人脉资源为保障，通过全国性平台和优质服务实现更大飞跃。

☆ 才智 ——“兵无常势，水无常形，能因数变化而取胜者，谓之神。”

经营师课程的研究和设置一方面坚持经营师考评认证的系统学习，另一方面在战略和理念上着眼于国际前沿，并结合时代热点和地方特色，与时俱进，精益求精。课程主要以专题讲座的形式为主，精选经营管理中最常见的几大专题进行深入解读，融入了互动交流、实务考察、经营管理论文撰写、论文答辩等模块。在互动中解惑，在交流中熟识，同窗深情伴随整个学知过程，人际资源也由此得到进一步拓展。

模块一：卓越领导力与领导艺术
 模块二：宏观环境分析与经营决策 
模块三：经济学与经营战略管理
 模块四：市场营销战略管理
 模块五：团队管理与沟通激励
 模块六：人力资源管理
模块七：投资、融资与财务管理
 模块八：品牌战略与企业文化
模块九：经营实战模拟
 模块十：撰写业绩报告、专业论文
模块十一：哈佛案例分析
 模块十二：知名企业观摩考察

☆ 价值 ——“千秋邈矣独留我，百战归来再读书”

学历证明您接受过科学的系统教育，职位说明您已经具备了领导一套班子的能力，但是这些仅仅是针对您个人和您处的单位而言。从行业和专业领域来看，社会权威、公平体系下的第三方认证能使您实现从区域领导到专业权威的价值升华。

☆ 人脉 ——“人情法则”不仅是一种用来规范社会交易的准则，也是个体在稳定及结构性的社会环境中可以用来争取可用性资源的一种社会机制。

高级经营师学员中除了学习充电和职业生涯的权威认证等这些共同的需求外，对于同学的因素也是非常重视。部分学员是希望能增强自己在仕途、创业上的能力和机会；部分学员心态比较平淡，主要是想在充电的同时把经验与大家分享；还有一部分就是看重这个圈子的人脉资源。

目前基于各地方联盟的全国性平台业已搭建，定期举行学术交流和有价值的项目研讨活动；组织各种交流及联谊活动；为学员提供市场、技术、项目合作等信息；提供个人和企业展示的平台，一切旨在成就学员的归属与荣誉。